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深圳漢莎技術有限公司
氣動維修高級技師Senior Pneumatic Technician
招聘時間: 2020-04-10 ~ 2020-08-22 工作地區: 深圳市  
學歷要求: 中專 薪資待遇: 面議
工作經驗: 3年以上 招聘人數: 若干
年齡要求: 不限 性別要求: 不限
職位描述
職位名稱:  高級氣動技師

匯報:  氣動維修主管

關于公司:

深圳漢莎技術有限公司是德國漢莎技術(80%)與北京凱蘭航空技術(20%)合資的公司。

作為高新技術企業,在航空技術領域,這里有振奮人心的挑戰、重任道遠的未來。

漢莎集團在全球50多個地區有30000多名員工,我們在飛機維修領域擁有更深更廣的維修技術能力。深圳漢莎技術有限公司坐落在深圳,有近600名員工為來自亞太地區的各類客戶提供高標準的飛機維修及維護服務。

作為高級氣動技師的COM生產部崗位職責包括以下內容:

崗位職責:
根據生產計劃,從事飛機氣動附件的修理
指導年輕維修人員的工作
配合工程部完成技術攻關和新項目開發
輔助主管進行團隊管理
保證工作符合公司質量政策/程序和環境健康安全政策
維修用工具設備的日常清點和維護保養
完成主管要求的其他任務

任職資格:
航空專業職業學校(技校)畢業,且不少于5年飛機附件維修經驗(從事氣動附件維修的時間不少于3年),或者航空專業大?;虮究茖W歷,且不少于3年飛機附件維修經驗(從事氣動附件維修的時間不少于2年)
持有民用航空器部件修理人員執照(MEC)。
熟練閱讀CMM,  SOPM,  SB,  SL,  以及其它技術資料。
掌握氣動附件維修常用材料、流程、方法和工藝的知識
基本的計算機應用能力。
有團隊精神。
有氣動附件項目簽署和放行經驗者優先考慮。
有氣動測試設備使用和維護經驗者優先考慮。
有新維修項目工作經驗者優先考慮。
英語能力突出者優先考慮。

這樣的機會:

在國際化大公司工作,和我們一起在快速發展變化的環境中,匯聚精英,集結寶貴經驗,創造價值。

在漢莎的待遇:
規范化、人性化管理制度
五天八小時工作制
嚴格遵守國家規定支付加班工資及法定假期休息
五險一金及重大疾病險
年底固定十三薪
年終公司業績獎
年度個人績效獎
長期激勵獎金
住房公積金及住房補貼
旅游津貼或商業補充醫療保險
節日紅包、高溫津貼
公司食堂及餐飲補助
專業培訓及跨國交流機會
公司班車及免費停車
年假10天且每年增長

Job  title:  Senior  Pneumatic  Technician

Report  to:  Pneumatic  Team  Leader

About  our  Company:

Lufthansa  Technik  Shenzhen  Co.,Ltd.is  a  joint  venture  invested  by  Lufthansa  Technik  AG,  Germany  (80%),  Beijing  Kailan  Aviation  Technology  Co.(20%).

As  a  high-tech  company,  we  offer  our  employees  inspiring  challenges,  responsible  tasks  with  a  continuous  view  to  the  future  of  fascinating  aviation  technology.

Being  part  of  the  world-leading  Lufthansa  Technik  Group  with  30.000  employees  in  50  locations  worldwide,  we  can  offer  profound  know-how  and  a  wide  range  of  technical  capabilities  in  aircraft-MRO.  Our  company  located  in  Shenzhen  with  its  600  employees  is  dedicated  to  provide  state-of-the-art  Maintenance-Repair-Overhaul  (MRO)  services  to  our  various  customers  mainly  from  the  Asia-Pacific  region.

About  this  Job:

As  Senior  Pneumatic  Technician  in  our  COM  Production  team  your  scope  of  responsibility  includes:
Repair  aircraft  pneumatic  components  per  production  plan
Coach  young  maintenance  staff
Cooperating  with  engineering  department  to  solve  technical  problems  and  build-up  new  capabilities
Assist  team  leader  to  organize  team
Ensure  the  compliance  of  performance  with  LTS  Quality  policy/procedure  and  EHS  policy.
Routine  check  and  maintenance  of  repair  tools  and  equipment
Other  tasks  assigned  by  team  leader.

Requirements:

If  the  following  describes  you,  please  apply!
Aviation  professional  school  education  background  with  no  less  than  5-year  aircraft  component  maintenance  experience  (including  no  less  than  3  years  on  pneumatic  component),  or;
Aviation  3-year  or  4-year  college  education  background  with  no  less  than  3-year  aircraft  component  maintenance  experience  (including  no  less  than  2  years  on  pneumatic  component).
Holding  Civil  Aircraft  Component  Maintenance  Personnel  License  (MEC).
Fluent  reading  of  CMM,  SOPM,  SB,  SL,  and  other  technical  data.
Good  knowledge  of  materials,  process,  methods  and  techniques  for  pneumatic  repair.
Basic  knowledge  of  computer  applications.
Team  Spirit.
Item  ratings  and  release-to-service  experience  of  pneumatic  component  are  plus.
Application  and  maintenance  experience  of  pneumatic  test  bench  is  plus.
Repair  experience  of  the  first  batch  of  new  repair  capability  is  plus.
Good  English  is  plus.

Our  offer:
We  can  offer  you  the  chance  to  work  in  an  international  company  and  to  gather  valuable  experiences  in  a  fast  changing  environment.
Our  benefits  confirmed  by  employees:
Fixed  Annual  bonus  /  Individual  Performance  bonus  /  Company  bonus
Pension,  medical  and  industrial  accident  insurances  for  all  employees  according  to  the  law
Discounts  for  several  hotels  in  China  and  other  countries
Flight  ticket  discounts  for  standby  tickets  (only  for  international  flights)
Health  check
Staff  club:  Sport  activities  and  birthday  celebration
Hot  temperature  allowance
Company  events
Company  shuttle  bus  and  Car  park
Housing  Fund
Housing  allowance
Travel  allowance
Festival  allowance
Canteen,  and  meal  allowance
Flexible  working  time
Increasing  annual  leave  (starting  with  10  days)
面試需知
聯系方式
聯系人: HR 聯系電話: 已屏蔽
電子郵箱: 已屏蔽 傳真號碼: 已屏蔽
郵政編碼:    
公司網站:   http://www.lht-shenzhen.com
面試地址: 深圳市寶安國際機場航站四路2031號

 

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